Le CPAS d’Érezée recrute un(e) assistant(e) social(e) (F/H/X)
Description: Le CPAS d’Érezée recherche un(e) assistant(e) social(e) à temps plein (38 heures par semaine) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de remplacement.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des citoyens, accompagner les personnes dans leurs démarches et contribuer à leur bien-être ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !
Votre fonction
Au sein du CPAS d’Érezée, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer les permanences sociales, accueillir et orienter les personnes, les informer sur leurs droits et les conditions d’octroi de l’aide sociale ;
- Effectuer des visites à domicile et réaliser des enquêtes sociales ;
- Instruire et traiter les demandes d’aides sociales individuelles relatives au droit à l’intégration sociale et à l’aide sociale générale ;
- Assurer l’ouverture, la gestion et le suivi des dossiers sociaux ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches sociales, psychosociales et administratives, notamment en matière de guidance budgétaire et de suivi des locataires des logements intergénérationnels ;
- Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec les différents services du CPAS, les membres du Conseil et la Direction générale.
Votre profil
Pour rejoindre notre équipe, vous devez :
- Être titulaire d'un diplôme d’assistant social (bachelier ou graduat) ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion ;
- Considérer le respect de la légalité comme essentiel ;
- Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule ;
- Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Internet) ;
- Faire preuve de flexibilité dans les horaires.
Conditions générales d'accès
Les candidat(e)s doivent également remplir les conditions suivantes :
- Être ressortissant(e) de l’Union européenne ;
- Être âgé(e) de 18 ans au moins ;
- Disposer d’une connaissance suffisante de la langue française au regard de la fonction ;
- Jouir de ses droits civils et politiques ;
- Être de conduite irréprochable ;
- Posséder les aptitudes physiques requises.
Notre offre
Type de contrat : contrat à durée déterminée de remplacement ;
Régime de travail : temps plein, 38 heures par semaine ;
Échelle barémique : B1 ;
Ancienneté : reprise de l’ancienneté acquise auprès des employeurs précédents, conformément à la réglementation en vigueur.
Procédure de sélection
Une première sélection sera effectuée sur la base des CV réceptionnés.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront ensuite invité(e)s à participer à un entretien portant sur les matières relatives au fonctionnement des CPAS. Celui-ci sera organisé durant le mois de décembre 2026.
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature, accompagnés des documents requis, doivent être transmis pour le 16 novembre 2026 au plus tard :
- Par courrier recommandé ;
- Par e-mail ;
- Ou déposés personnellement contre accusé de réception.
À l'attention de :
Monsieur Julien PETER
Président du CPAS d’Érezée
CPAS d’Érezée
Rue des Combattants, 15
6997 Érezée
Renseignements complémentaires :
Monsieur Pascal DEFAYS
Directeur général FF
Tél. : 086/32.09.60
Date limite de candidature : 16 novembre 2026.
